Word jij onze nieuwe pionier?

Als Accountmanager New Business ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe zakelijke kansen en het uitbreiden van ons klantenbestand in de olie-, gas- en chemische industrie. Je bent veel onderweg en bezoekt (potentiële) klanten op locatie. Jij bent een echte hunter en houdt ervan om deuren te openen en nieuwe markten te verkennen. Je identificeert potentiële klanten, benadert hen proactief en overtuigt ze van de toegevoegde waarde van onze producten en oplossingen.

Jouw focus ligt op het genereren van leads, het onderhouden van contacten en het sluiten van nieuwe deals. Je maakt gebruik van diverse kanalen, waaronder LinkedIn, om potentiële klanten te vinden en te benaderen. Je hebt affiniteit met techniek, maar hoeft geen diepgaande kennis van onze producten te hebben. Daarvoor zijn jouw collega's als productspecialisten er. Je zorgt voor een goede communicatie met jouw collega's om de klantbehoeften optimaal te begrijpen en te vervullen.

Dit ga je doen

• Je identificeert en benadert potentiële klanten;
• je onderhoudt contact met bestaande klanten en bouwt deze zakelijke relaties verder uit;
• ook online ben jij zichtbaar, je gebruikt o.a. LinkedIn om nieuwe markten en klanten te zoeken;
• je maakt gebruik van ons CRM-systeem om de voortgang van leads en klantinteracties bij te houden;
• je werkt samen met jouw collega's om technische vraagstukken van klanten te kunnen beantwoorden.

Jouw profiel 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• je hebt affiniteit met techniek, en commerciële interesse en/of ervaring;
• je heb uitstekende communicatieve vaardigheden;
• ervaring met procesinstrumentatie is een pré.
• je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• je bent enthousiast en proactief.
  Wij vinden het vooral belangrijk wie jij als mens bent!

En dit bieden wij jou

• Een salaris dat bij jouw kennis en ervaring past;
• een uitdagende baan met veel vrijheid, in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid dit aantal uit te breiden tot 35 dagen (bij FT dienstverband). Daarnaast bouw je loyaliteitsdagen op bij verschillende jubileumjaren;
• je ontvangt gedurende het hele jaar verschillende geschenken en cadeaubonnen;
• diverse bedrijfsevenementen en -activiteiten en eens in de vijf jaar een jubileumweekend voor jou (én je partner) waarover nog lang wordt nagepraat;
• opleidingsbudget om jezelf continu te ontwikkelen;
• reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• leaseauto, laptop en telefoon;
• winstdeling.

Enthousiast?
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Stuur een e-mail met je cv naar solliciteren@hitma.nl t.a.v. Christel Rep. Wil je nog iets meer weten over de inhoud van de functie? Christel Rep staat je graag te woord (tel. +31 (0)6 8688 0166).

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.