Volledig Hitma-assortiment

HR Business Partner

HR Business Partner

Ben jij een proactieve HR professional? En beschik jij over de vaardigheden om ontwikkelingen door te voeren en de organisatie daarin mee te krijgen? Geef jij bovendien graag advies en ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden? Dan hebben wij een leuke functie voor jou.

Allround HR professional
Als HR Business Partner ben je voor Hitma en haar dochter- en zusterbedrijven verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid. Dit houdt in dat je goed inzicht hebt in de toekomst van de bedrijven en wat dit vraagt van de medewerkers. Onderwerpen die nu op de agenda staan, zijn onder andere performance management en het opzetten en implementeren van een salarishuis. Aan jou de eer om – in overleg met de CEO en jouw HR-collega – de HR-agenda voor volgend jaar te bepalen en (gedeeld) eigenaarschap te nemen op de uit te voeren onderdelen.

Je biedt proactief ondersteuning en advies aan leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR-gerelateerde zaken. Denk aan het adviseren en begeleiden van jouw collega's rondom (duurzame) inzet, functioneren en ontwikkeling. Je hebt een coördinerende rol bij het samenstellen en opvolgen van persoonlijke ontwikkelingsplannen. Indien gewenst help je leidinggevenden op weg in hun rol als coachend leidinggevende. Jouw standplaats is op het hoofdkantoor van Hitma in Uithoorn, maar daarnaast werk je af en toe op de locaties van de dochter- en zusterbedrijven.

Jouw profiel

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt algemene kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Je schakelt makkelijk tussen diverse taken en beheerst verschillende communicatiestijlen.
  •  Je hebt ervaring met de ontwikkeling en bepaling van de HR-strategie.
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  •  Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij jou bieden

  • Marktconform salaris
  •  40-urige werkweek
  •  25 vakantiedagen, maar je kunt er ook maximaal 10 extra kopen om meer tijd voor jezelf te hebben
  •  Winstdeling/bonusregeling
  •  Leuke extra’s voor Pasen, Sinterklaas en Kerstmis
  •  Kerstdiner, nieuwjaarsontbijt, zomerbarbecue en eens in de 5 jaar een jubileumweekend waar nog lang over wordt nagepraat… Zodra de omstandigheden deze evenementen weer toelaten.
  •  Goede werksfeer in een informeel bedrijf
  •  Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  •  De mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en trainingen

Enthousiast?
Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct. Stuur een e-mail met je cv naar Rianne Kranenburg (rkranenburg@hitma.nl). 

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Rianne Kranenburg staat je graag te woord (tel. +31(0)297-514 721).

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Bij Hitma geloven wij in meten is weten. Daarom maken wij op onze websites gebruik van cookies. Hiermee zorgen we ervoor dat de website gebruiksvriendelijker wordt. Onze cookies hebben uitsluitend analytische, communicatieve of functionele doeleinden. Door verder te gaan op onze website accepteer je cookies en vergelijkbare technieken. Lees hier meer over wat Hitma vindt van privacy