Volledig Hitma-assortiment
23 juni 2021

Debbie Crom aan het woord

Vandaag vindt voor de achtste keer International Women in Engineering Day plaats: de dag voor vrouwen in de techniek. INWED is een internationale bewustmakingscampagne om het aantal vrouwen in de techniek te verhogen en aandacht te vragen voor de geweldige carrièremogelijkheden. Op deze speciale dag zetten wij een van onze vrouwelijke technische collega’s in het zonnetje: Debbie Crom (Specialist Industriële Instrumentatie).

 

  • Zeg Debbie, wist jij van het bestaan van International Women in Engineering Day af?

“Eerlijk gezegd had ik er nog nooit van gehoord. Wel van Internationale Vrouwendag op 8 maart. Ik vind het wel heel tof dat dit georganiseerd wordt. De technische branche is en blijft toch een mannenwereld. Het is goed dat daar aandacht aan wordt besteed.” 
 

  • Hoe merk je dat het een mannenwereld is?

“Sinds corona kan ik natuurlijk niet meer op bezoek bij leveranciers. Maar toen ik dat nog wel kon, bijvoorbeeld voor een vergadering, dan was ik altijd de enige vrouw tussen alle mannen.”
 

Je moet als vrouwelijke techneut echt knokken om jezelf te bewijzen en je plekje te veroveren. 

  • Hoe ervaar jij dat, als enige vrouw tussen mannen?

“Ik heb er geen problemen mee, voor mij is het normaal. Vergeleken met vroeger is er in het beroepenveld wel wat verschoven. Ik heb wel eens meegemaakt dat mensen vroegen naar een mannelijke collega om hun technische vraag te beantwoorden. Op een beurs heb ik ook wel eens het gevoel gehad dat men eerder op een mannelijke collega afstapt. Tegenwoordig gebeurt dat gelukkig een stuk minder. Je ziet het ook bij de schoolgaande jeugd, daar zijn nu ook wel meer vrouwen op de technische opleidingen.”
 

  • Het schijnt dat het percentage vrouwen wat in een technisch beroep terechtkomt wel een stuk lager is. Hoe komt dat denk jij?

“Je moet als vrouwelijke techneut echt knokken om jezelf te bewijzen en je plekje te veroveren. Misschien schrikt dat vrouwen af. Zo heb ik veel bewondering voor mijn collega, Sylvie De Noose. Zij weet haar mannetje te staan in deze wereld. Wij Belgen zijn toch wat introverter dan Nederlanders, zij zijn iets directer. Ikzelf ben niet een typische techneut maar kan mij best redden. Ik kan mijn mannetje staan en kan de vragen van klanten beantwoorden en hen adviseren. Dat is het belangrijkste.”

 

  • In Nederland is het percentage vrouw in de techniek slechts 18 procent. Wist jij dat?

“Zo weinig? Daar schrik ik wel van, ik dacht dat het meer zou zijn. Spijtig… Technische beroepen kunnen door zowel man als vrouw uitgevoerd worden. Mannen en vrouwen hebben beide hun kwaliteiten. Ik denk dat de eigenschappen die vrouwen over het algemeen hebben juist goed zijn voor de technische wereld. Over het algemeen kunnen wij vrouwen goed luisteren en op die manier een meerwaarde zijn voor de klant.”

 

  • Hoe ben jij de technische wereld in gerold?

“Vroeger wilde ik heel graag binnenhuisarchitect worden, ik hield van tekenen. Maar de zware opleiding schrikten mijn ouders af waardoor zij liever wilden dat ik Hotel/receptie zou gaan doen. Na die opleiding heb ik een maand in een hotel gewerkt, maar dat lag mij totaal niet. Hierna heb ik vijftien jaar in de reisbranche gewerkt. Toen dat bedrijf op zijn kop ging, ben ik een herscholingscursus gaan doen. Dat was in de tijd dat de computer net opkwam en ik had nog geen verstand van Word, Excel et cetera.”

“Na de herscholingscursus ben ik gaan werken bij een technisch bedrijf: Doedijns. De eerste zes maanden werkte ik op het secretariaat, maar ik had veel moeite met typen. Op dat moment nam mijn baas, Robert, mij onder zijn vleugels. Hij heeft mij geïntroduceerd aan de meet- en regeltechniek waarna ik kwam ik te werken op de afdeling Instrumentatie. Door zijn begeleiding heb ik alles geleerd wat ik nu weet, ik zie hem echt als mijn leermeester. Toen hij plotseling overleed, stond ik er alleen voor op de afdeling. Met behulp van leveranciers en zelfstudie ben ik gekomen waar ik nu ben. Ik heb bijgeleerd door te leren, te lezen en te ontdekken.”

 

  • Hoe ben je bij Hitma terecht gekomen?

“In 2008 werd ik door toenmalig directeur, Kees Veen, gevraagd of ik interesse had om bij Hitma te komen werken. Ik wilde eigenlijk van baan veranderen en een hele andere richting op gaan, maar heb toen toch de sprong gewaagd. Dat is de beste stap die ik heb gezet in mijn leven.”

 

  • Hoe zou jij het werken bij Hitma omschrijven?

“Het is heel leuk om voor Hitma te werken. In mijn werkverleden heb ik wel eens anders meegemaakt, dus het was echt een verademing om bij Hitma te komen werken. Kees was een hele fijne baas, hij haalde altijd het positieve eruit. Bij Hitma is iedereen heel openminded, hier is ook geen sprake van een technische ‘mannenwereld’. Het aantal mannen en vrouwen is hier wel 50/50 verdeeld ongeveer.”

 

  • Hoe kijk jij terug op jouw carrière?

“Ik ben nu 60, over een jaar ga ik met pensioen. Hier in België mag je na 43 jaar werken met vervroegd pensioen. Vroeger werd ik altijd een richting in geduwd waar ik niet wilde zijn. Uiteindelijk ben ik wel ergens in gerold wat ik leuk vind. Ik heb veel geluk gehad in mijn leven.”

 

  • Heb je plannen voor je pensioen?

“Gebarentaal leren stond altijd al op mijn bucketlist. Ook zou ik graag vrijwilligerswerk gaan doen.”
 

  • Heb jij nog advies voor vrouwen in de techniek of die een technische opleiding willen gaan doen?

“Ik zou zeggen, ga ervoor. Laat zien wat we als vrouw kunnen en daarmee aantonen dat het niet alleen een mannenwereld is. Het is niet zo dat je een vrouw bent dat je het dan niet kan. Als je interesse hebt en je wilt ervoor gaan, doe het dan.”

Werken bij Hitma - onze bedrijfsvideo

Meer informatie? http://www.werkenbijhitma.nl Volg ons ook op: Facebook Hitma Groep: http://on.fb.me/1RamFlY Twitter Hitma Groep: http://bit.ly/1LtrbMm Linkedin Hitma Groep: http://bit.ly/1Nc4tYs Uitgeschreven videotekst: Hoi Hé Hallo Bij Hitma werken mensen met passie voor techniek. Met jonge èn ervaren medewerkers, is Hitma een daadkrachtig bedrijf. Leuke collega’s, flexibele werktijden en een informele werksfeer, maken dat mensen zich bij Hitma snel thuis voelen. Op kantoor en in ons servicegebouw En in de buitendienst en in het laboratorium, werken naast mannelijke techneuten ook ambitieuze technische vrouwen Zoals ik, en ik. Hitma is een technisch handelsbedrijf met uitstekende doorgroeimogelijkheden. En je kunt er werk en studie prima combineren. Of stage lopen. Een perfect bedrijf om je carrière te starten, maar ook voor langdurige dienstverbanden. Want werken bij Hitma Is uitdagend, dynamisch en nog veel meer. Hitma is... Vooruitstrevend Ondernemend Klantgericht Onderscheidend Strijdvaardig Familiair Solide Veelzijdig Spontaan Oplossingsgericht Samenwerken Kennis delen Motiverend Meer daadkracht

Bij Hitma geloven wij in meten is weten. Daarom maken wij op onze websites gebruik van cookies. Hiermee zorgen we ervoor dat de website gebruiksvriendelijker wordt. Onze cookies hebben uitsluitend analytische, communicatieve of functionele doeleinden. Door verder te gaan op onze website accepteer je cookies en vergelijkbare technieken. Lees hier meer over wat Hitma vindt van privacy